Pour répondre au mieux à vos besoins, nous avons mis en place un process de recrutement complet .

Notre démarche  :

=> Etude de poste, 
=> Evaluation des candidats,
=> Vérification des diplômes,
=> Délégation ( description du poste de travail et des consignes particulières) 
=> Evaluation de la mission

Nos partenariats : Nous travaillons en partenariat avec les institutionnels et les acteurs de la formation.

Notre engagement :

La double compétence : Nos chargés de recrutement sont formés à la FCOS théorique et bénéficient d'une formation terrain aux métiers du transport et de la logistique.

La réactivité :  Nous anticipons vos demandes  : en vous proposant des candidatures en pro-actif,  tout au long de l'année sur vos postes clés.

Nos valeurs :

La fidélisation : Nous travaillons en confiance avec nos intérimaires dans une relation de partenariat, pour plus de polyvalence

La formation : Nous travaillons au jour le jour à améliorer les qualifications de nos intérimaires : formations caces, nacelle, engins de chantiers, chariots élévateurs, mais aussi des formations longues  et diplomantes du type titre professionnel.